第131章 第131章(1 / 3)

王超点点头, “那行,我去师大店。”

师大店如今的店长是赵勤海,他和王超、谭勇都是去年9月5号入职的。

秦歌继续道“送完一单回来, 依然得等着全部员工都出去了轮不过来才到你。而且, 1号到3号去了, 4到7号也得在。这也ok么”

王超点头,“师姐, 除开奖金我时薪6块。明天只要上15分钟就是6块到手了。到时候多半轮上的是自行车了,往返一趟至少是45分钟,18块钱了。有一单是一单呗放心,你的要求我一定做到。”

之前秦歌让买了一辆带厢小四轮, 最后到手一共花了五万七。

她就将就剩下的三千又添了两万五,让给每个店又添了一辆电瓶车。

这样所有门店就有五辆电瓶车了。

毕竟订单数是呈上升趋势的。

这样一来之前预提的货款、工资就挪用了十四万

不过后面有十来天营业,预提的六万利润已经填进去了。目前还欠着八万。

这会儿听了王超的话秦歌磨牙。一单收她18块的人力成本,她这根本是赔钱赚吆喝

五一放假七天也不知道最后得亏多少。

不过,她现在可不就是需要赔钱赚吆喝, 让顾客都习惯这种消费方式并加大四方公司的知名度么。

要不然, 她五一前三天一关了事, 节约多了。

八达网就直接关站了。

不过反正是要赔钱,给自己员工也还好。比跟人对砸优惠想着舒坦些。

虽然心疼人力成本, 秦歌还是道“告诉各店调派员, 并单绝不能超过两单。必要的时候, 校内单收临时外送员去送。”

现在单多了, 门店除了接电话和看电脑打印单进行打包的接线员,又增添了调派员一职。

有时候人手不足,附近的订单调配员往往会进行并单处理,让一个骑电瓶车的骑手送两单。有时候甚至是三单。

这种时候往往第二单就会超过半小时。第三单时间就更长了。

虽然秦歌没有给顾客承诺, 也没有给员工规定必须半小时送达,但时间肯定是越短约好。

就看每个月绩效奖金最高的都是送单效率高的就知道了。

这些电脑上是有记录的。

为此还有过一个调派员被取消了之后的工时,连续三个月都只有四十个基本工时。

因为,他提前帮关系好的旗手做了买单处理。

最后那名调派员自己辞职了。

要知道,能做到调派员下一步就是副店长了。但这种敢违规操作的员工,秦歌是不会留的。

所以,如果有校内单,叫几个相熟的学生来专门送吧。

三个区经理点头,“知道了。”

张灏笑着问办公室其它人,“你们呢,要不要去蹲工时啊蹲到一单是一单啊。”

比起临时去找学生,真还不如用自己人。各方面都比较是熟悉。

办公室里其他人便也知道秦歌的态度了,不回家的七八个人都有些心动。

秦歌转向郑瑜,“通知各店,1号到7号行政人员到店加班的相关规定。想去都可以去,但如果不能满足要求,四薪还是会发给你,违反公司规定该怎么处理就怎么处理。所以不确定能七天都去蹲着,或者蹲到门店完全不缺人的,就别去了。”

违规当然是冷处理啊,就升职加薪都没你的份就对了。

她才不会因为后面四天没去就扣他们前三天的四薪。这要是去提请劳动仲裁,她吃不了兜着走。

劳动法很向着劳工的。

做生意什么都要学的,劳动法也必须研究。秦歌最近也在看这个。

王明远那厮,以为她是中文系的就什么都不懂

想一次性低价收购她49的股份。

就是忽悠她、挖坑给她。想等以后公司发展缺钱了她又拿不出来,他再下手买她剩下的部分股份。

哪怕买2,控股权就到他那边去了。

谢谢他,让她一下子就反应过来自己在专业知识方面还有很大的短板。

这会儿是30号下午三点半还有两个半小时就放假了。

所有的人手头的事情都赶着做完,这个时候也是无心做事了。

秦歌看这状态,上月说的月底总结大会也就没开了,随便唠唠吧。

单媛的一个助理道“秦总,我的事都做好了。能不能提前离开”

这会儿去车站坐